La última guía a medicos para empresas

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Control del absentismo gremial: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnosis reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

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Empresas pequeñTriunfador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Sanidad.

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Contar con un seguro de Vitalidad privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de demora.

Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, Adicionalmente te ofrece cobertura Doméstico e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.

Una momento se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individuo de tus empleados un pack de bienvenida, unido con la información de la póLid o servicios de salud contratados

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Mejoramiento la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los medicos para empresas empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

La Lozanía en la empresa es un valía cada tiempo más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un efectivo compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de suscripción en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?